11月22日，中铝高端召开2024年第5次“六位一体”大监督工作例会，中铝高端制造党委副书记、纪委书记、工会主席尹雪春出席会议并讲话。
会议传达学习了集团党组书记、董事长、监督委员会主任段向东在监督委员会2024年第4次工作例会上的讲话。会议通报了公司2024年第3次党建与业务工作双向融合研究会研究成果。监督办公室围绕“以自我革命精神强化自我监督，切实提升‘六位一体’大监督体系的质效”主题，专题分享“自我监督之‘道、法、术、器’”。
会议指出，“大监督”的落脚点是以监督保障执行，确保精细化管理、高质量经营、深化改革等重大工作部署落实落地，企业各项规章制度贯彻实施。各级人员要深刻认识“大监督”工作的重要意义，主动围绕中心，切实履职尽责，将“大监督”工作机制深度内嵌公司高质量发展全过程。会议强调，要深刻理解并认真践行自我监督之“道法术器”，真正发挥自我监督的基础作用，强化各职能部门自我监督的主动意识，切实提升“六位一体”大监督体系的质效，做到既要“防风险”更要“保落实”，既要“不出事”更要“做成事”。党的全面领导是根本保证，纪委的统筹推动是重要保障，部门的全力以赴是关键环节，各职能部门要把业务监管立起来、严起来，针对薄弱环节和突出问题纠偏导正，切实筑牢“第一道防线”。
会议要求，要进一步提高认识。认真贯彻领会党中央、中铝集团党组以及公司党委关于自我革命和自我监督的相关工作要求。要进一步压实责任。推进监督标准化，各职能部门要制定符合工作实际的“自我监督”责任清单，并向纵深开展，向所属企业贯通穿透。要进一步考核评价，职能部门的自我监督工作开展情况将列入2025年公司监督办公室执行力考核内容。
会上，科技创新部、运营管理部及规划发展部分别进行了交流发言。中铝高端各部门主要负责人及相关人员参加会议。