6월 4일, 청토우 도로 및 교량 리더십 팀은 교량 사무실에서 중앙 제어 포스트 최적화 개혁의 시범 구현에 대한 현장 조사를 수행하기 위해 집합적으로 리자퉈 교량 관리 사무실에 가서 현장 회의를 가졌습니다. 개혁의 핵심적이고 어려운 문제를 연구하고 해결하기 위한 사무실 회의입니다.

조사 과정에서 "리차오 사무실"이 개혁 시범의 예비 상황을 소개하고 경험을 공유하며 중앙 통제소 직원 대표들과 연설을 교환한 후 회사 당 위원회는 현재의 개혁 작업을 확인하고 지침을 제공했습니다. 개혁의 어려움에 대한 분석과 답변.

당위원회 서기이자 회사 전무이사인 Li Zheng은 회사 중앙 통제 부서의 최적화 개혁이 직원의 기술을 향상시킬 뿐만 아니라 회사의 인적 자원 활용도를 향상시키고 인적 자원을 감소시킨다고 지적했습니다. 비용을 절감하고 더 많은 생산성을 확보하여 회사의 "거리 근무" 요구 사항을 충족함으로써 처음에는 직원과 기업 모두에게 "win-win" 효과를 달성했습니다. 경애하는 최고령도자동지께서는 이것이 《나는 인민을 위하여 실천적인 일을 한다》는 회사의 실천적활동이 구체적으로 구현된것이며 당역사연구교양부문에서 새로운 성과라고 강조하시였다.

(도로 및 교량 회사 Wang Changlin Peng Hong)