3월 6일 아침, 라오스 카지노은 2017년 지도팀 및 지도자에 대한 종합 평가와 간부 선발 및 임명을 위한 "1보고 2검토" 업무회의를 개최했습니다. 시당위원회조직부 관련 동지들이 회의에 참석하여 지도하였습니다. 이번 회의에는 라오스 카지노 리더십팀 구성원, 본부장 및 차장, 계열 2차 회사의 주요 리더, 일부 직원 대표, 라오스 카지노 사외이사 및 외부 감독자가 참석했다.

조조당위원회 부서기 저우니아종(周寧忠)이 조조당위 지도팀 2017년 민주생활회의를 처음 보고하였습니다. 라오스 카지노 리더십 팀은 업무 보고를 실시했습니다.

회의에서는 2018년 라오스 카지노 간부를 선발하고 임명할 때 좋은 간부를 위한 "양십자" 기준을 엄격하게 시행하고 정치적 기준을 강조하며 홍보 및 재사용하고 "4가지 의식"과 "4가지 의식"을 확고히 확립해야 한다고 요구했습니다. 당의 리론과 로선, 원칙과 정책을 전면적으로 관철하며 충성스럽고 깨끗하며 책임감 있는 간부들, 당중앙의 권위를 결연히 수호하여야 한다. 고품질의 전문화를 강조하고 라오스 카지노의 개혁과 발전의 요구를 충족시키는 우수한 간부와 인재로 구성된 팀을 만드는 것이 필요합니다.

(당 및 대중부: 장시)